Oglądasz wypowiedzi wyszukane dla słów: powiadomienie pracodawcy o ciąży
Temat: 3 miesiac ciazy wg prawa pracy
no to poszperałam trochę w necie i co powiesz na taki cytat z orzecznictwa SN "
powiadomienie pracodawcy o
ciąży już po rozwiązaniu umowy o pracę moze mieć
wpływ tylko na roszczenie o wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy, nie
ma natomiast znaczenia dla oceny nieprawidłowości rozwiązania umowy o
pracę" ??? Czy w takim razie wręczenie zaświadczenia o
ciąży w listopadzie
napewno cofnie wypowiedzenie ???
Przeglądaj resztę wypowiedzi z tematu
Temat: wynagrodzenie w ciazy - oszukiwanie kobiet
Kobiecie w
ciąży przysługuje wynagdodzenie w wysokości 100% pensji. Bierze się
średnią z ostatnich 6 miesięcy przed chorobą. Jeżeli miałaś premie które nie
były uzaleznione od Twojej obecności w pracy to nie wchodzą one do średniej.
Wynagrodzenie do 33 dni (obecnie) choroby płaci
pracodawca niezaleznie od tego
ile osób zatrudnia. Póżniej zasiłek chorobowy płaci
pracodawca (gdy zatrudnia
powyżej 20 pracowników) lub ZUS (w pozostałych przypadkach).
Warunkiem uzyskania 100% wynagrodzenia jest
powiadomienie pracodawcy o
ciąży.
Byc może tego nie dopilnowałać, a na zwolnieniu lekarz zapomniał wpisać literkę
B (oznacza chorobe przypadajacą w okresie
ciąży).
Przeglądaj resztę wypowiedzi z tematu
zanotowane.pldoc.pisz.plpdf.pisz.plwitch-world.pev.pl